Contrôleur de Gestion Industrielle

Tunis,

Progress RH Tunisie recrute pour le compte de son client, une société multinationale opérant dans l’industrie électronique un Contrôleur de gestion industrielle.

Missions :

Rattaché à la Direction Générale, vous aurez pour rôle principal d’assurer la prise en charge de l’élaboration et du suivi de la performance industrielle du site de l’entreprise :

·     Pilotage de la comptabilité analytique et la tenue des tableaux de bord financiers et opérationnels.

·     Mettre en place les calculs de prix de revient standard via la détermination des taux horaires et des gammes client.

·         Analyse de la gamme de produits et l’évaluation de leur rentabilité.

·         Identification, mesure et explication des écarts par rapport aux gammes.

·         Participation au processus budgétaire pour l’élaboration de la marge et la performance de l’usine.

·         Mesure et suivi des taux horaires (machine et main d'œuvre).

·         Participation aux travaux de clôtures mensuelles et mettre en évidence les écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations (analyse des causes et animation en partenariat avec les managers opérationnels des mesures correctives en vue du respect des budgets fixés).

·         Réalisation de bouclage des consommations matières et sous-traitance et participation à la valorisation des stocks.

·         Mesure de  la productivité main d'œuvre (temps gamme/temps passé).

·         Être le « Key User » pour le périmètre « Contrôle de gestion industriel » dans le cadre du déploiement du nouvel ERP Groupe.

·         Travail dans le respect des processus applicables, dans une démarche d’amélioration continue.

 

 

 Profils :      

·         De formation supérieure en contrôle de gestion Industriel (Bac +5)

·         Vous avez une expérience de 03 ans en contrôle de gestion industriel dans une entreprise de fabrication électronique

·         Vous avez une appétence pour les systèmes d’information et très bonne maîtrise d’Excel

·         Vous avez une expérience dans le déploiement d’un ERP dans un environnement ETI.

·         Vous avez des connaissances de l’ERP Movex/M3

·         Vous aimez le goût du challenge, et souhaitez être moteur dans la transformation d’un groupe en pleine mutation.

·         Anglais/Français impératifs