Medical Manager

TUNIS ,

Dans le cadre du développement de son équipe, une multinationale de renommée cherche à recruter un  Medical Manager.

Missions :

 

·        Améliorer la qualité et l’efficacité de tous les processus liés au développement clinique, à la promotion du portefeuille, la formation des équipes.

·        Identifier et développer des formateurs potentiels parmi les équipes locales.

·        Examiner et approuver tous les documents promotionnels.

 

      ·       Participer à la définition de la stratégie des produits et à la gestion des opérations avec les KOL en collaboration avec le marketing et les ventes.

 

·  Coordonner la planification et la mise en œuvre des conventions/congrès, l’engagement des principaux leaders d’opinion et les opportunités promotionnelles

 

·    Contrôler et veiller d’une façon continue à la conformité avec les réglementations locales et internationales en vigueur pour le reporting des effets indésirables, la mise à jour des modes opératoires (SOPs)

·      Travailler en étroite collaboration avec la pharmacovigilance Global, les CRO et les investigateurs pour assurer la collecte, l’évaluation et le suivi des     effets indésirables survenant lors des essais cliniques

      ·      Fournir une expertise dans le traitement des effets indésirables et des rapports y afférents. Fournir d’une façon continue des mises à jour aux différentes                 équipes


          Profil :

     ·       Médecin de formation

·   Minimum 4 ans d’expérience avérée au sein d’une société pharmaceutique ; Connaissances et expérience approfondies en médecine générale. Relations établies avec les principaux leaders d’opinion, etc.

·        Maîtrise de l’anglais, écrit et parlé

·        Connaissance des marchés Consumer Healthcare et Speciality Care en Tunisie, maitrise des bases de la communication médico-marketing

·         Compétence démontrée lors des présentations en tête-à-tête et en groupe

·         Sens élevé d’initiative et capacité à travailler de façon autonome.

·         Esprit d’équipe